עורך דין הטרדה מינית בעבודה, עו״ד תמיר אלטיט, מעניק ייצוג דיסקרטי ומקצועי בתיקים רגישים, תוך שילוב ניסיון כתובע וכפרקליט בכיר להשגת הגנה מלאה ושמירה על שמך הטוב.
הטרדה מינית בעבודה
הטרדה מינית בעבודה טומנת בחובה, מעבר לעבירה הפלילית כשלעצמה, פגיעה אישית חמורה המשלבת לעיתים ניצול מרות ופגיעה בתחושת הביטחון של נפגע העבירה. במקרים מסוימים, נפגע העבירה יטען כי הנזק שנגרם לו כתוצאה מההטרדה המינית שחווה כולל נזק נפשי ופגיעה כלכלית. בשל הרגישות הברורה של התמודדות עם הטרדה מינית בעבודה, לא תמיד קל לנפגע העבירה לדעת מהי הדרך הטובה ביותר לפעול ובאיזו פעולה כדאי לנקוט קודם: האם לפנות לאחראי על מניעת הטרדה מינית בעבודה? האם להגיש תלונה במשטרה? האם יש עילה לתביעה אזרחית? לכן, חשוב להתייעץ עם עורך דין בעל ותק וניסיון בתחום עבירות המין בכלל ותחום ההטרדה המינית במקום העבודה בפרט. עורך הדין ילווה את נפגע העבירה לאורך ההליך המשפטי כולו, יסביר לו את זכויותיו ואת האפשרויות העומדות בפניו ואף ינקוט בפעולות משפטיות אל מול מקום עבודתו, רשויות אכיפת החוק והתביעה או בית המשפט, בהתאם לצורך.
מה נחשב להטרדה מינית בעבודה?
לפי החוק למניעת הטרדה מינית, כל התייחסות מינית חוזרת שאינה רצויה, הצעות חוזרות בעלות אופי מיני, הערות פוגעניות, מבטים חודרניים, או פרסום תכנים מיניים – עלולות להוות הטרדה מינית, בפרט כשמדובר במסגרת יחסי עבודה. ההגדרה כוללת גם מקרים של מגע לא רצוי, שליחת תמונות אינטימיות, ניסיונות "חיזור" חוזרים בניגוד לרצון העובד או העובדת, ואף השפלה המבוססת על מין או נטייה מינית.
כאשר מתקיימים יחסי מרות מתוקף מקום העבודה בין נפגע העבירה לבין מבצע העבירה, בין אם מדובר במעסיק, מנהל, מדריך, קצין או כל דמות סמכותית אחרת – ההנחה המשפטית היא כי "הסכמה" מצד העובד או העובדת אינה בהכרח חופשית, ולכן לא פוטרת את המטריד מאחריות פלילית או אזרחית. יש לציין שמכיוון שהבעייתיות הטמונה בהגשת תלונה נגד מעסיק בזמן ההעסקה היא ברורה, גם במקרים בהם לא הוגשה תלונה באופן מידי, לרוב הדבר לא יילקח בחשבון לרעת נפגע העבירה או יפגע באמינותו.
במקרים של הטרדה מינית במקום העבודה, עורך דין המנוסה במקרים מסוג זה יבחן לעומק האם מתקיימים התנאים להגשת תלונה פלילית או משמעתית כנגד מבצע העבירה. לעיתים ניתן לטעון לאחריות ישירה מצד מקום העבודה אם לא פעל במהירות וביעילות למניעת ההטרדה או לטיפול בתלונה בזמן אמת .בהתאם לחוק הטרדה מינית על מעסיקים לפעול באופן אקטיבי על מנת למנוע הטרדות מיניות במקום העבודה, לרבות על ידי מינוי אחראי על הנושא ובמקום עבודה המעסיק מעל ל-25 עובדים – גם על ידי קביעת תקנון למניעת הטרדה מינית.
סיכומו של דבר
אם עברתם הטרדה מינית בעבודה חשוב לדעת שאתם לא לבד וכי עומדות לכם זכויות בהתאם לחוק. אל תוותרו על ליווי משפטי רגיש, יעיל ומדויק כבר מהרגע הראשון. שיחת ייעוץ אחת עם עורך דין פלילי עשויה להשפיע על כלל ההליכים המשפטיים בנושא ולכן מומלץ להתייעץ עם עורך דין פלילי בהקדם האפשרי. עורך דין תמיר אלטיט, אשר שירת כקצין משטרה בחטיבת התביעות ולאחר מכן כפרקליט בפרקליטות במחוז תל אביב, מתמחה בליווי תיקים בתחום ההטרדות המיניות בכלל, ובתחום ההטרדות המיניות במקום העבודה בפרט – בדגש על מקצועיות, רגישות גבוהה והתאמה אישית לכל תיק. עם ניסיון של מעל 15 שנים בניהול חקירות, ייצוג בבתי משפט וניהול משא ומתן מול מעסיקים, גופים ציבוריים ורשויות התביעה, תקבלו ייצוג משפטי מקצועי, קשוב ובלתי מתפשר.
לפרטים נוספים חייגו למספר 077-6670184
